Warning: Creating default object from empty value in /www/doc/www.sylvagryc.cz/www/wp-content/themes/salient/nectar/redux-framework/ReduxCore/inc/class.redux_filesystem.php on line 29
Červenec 2021 - Sylva Gryc
Monthly Archives

Červenec 2021

Zaměstnanecké benefity se mění, ale home office a stravenky jsou stále oblíbené

By | Články | No Comments

To, že se spousta věcí díky pandemii změnila i na pracovištích a v zaměstnání, je naprosto jasné. Asi si nemusíme připomínat, že velká část zaměstnanců musela zůstat na home office a i ti, kteří home office předtím neznali, ho okusili na vlastní kůži. Ze žádaného zaměstnaneckého benefitu se dokonce v některých případech stalo nutné zlo. Tedy zhruba u třetiny oslovených pracovníků, kteří kvůli pandemii dlouhodobě pracovali ve svojí domácí kanceláři.

Příspěvek na práci z domova

Na druhou stranu pandemie potvrdila, že mnoha zaměstnancům i zaměstnavatelům práce na home office vyhovuje a je pravděpodobné, že budou chtít využívat této možnosti i v klidnějších obdobích. A mnohé firmy tomuto trendu už vykročily vstříc. Například tím, že začaly nebo začnou přispívat na práci z domova. Například na internetové připojení, vybavení domácí kanceláře nebo techniku.

Příspěvek na práci z domova sice zatím poskytuje jen o něco více než deset procent firem, ale očekává se, že jeho podíl v portfoliu zaměstnaneckých benefitů se bude zvyšovat.

Benefity na péči o zdraví

Mezi firmami ale i zaměstnanci současně roste také zájem o zdravotní benefity nebo příspěvky na životní pojištění. Pandemie totiž u někoho více, u někoho méně, pozměnila i naši představu nejlepších zaměstnaneckých benefitů a víc nás nasměrovala k péči o zdraví.

Mnohem víc se tak začínají objevovat benefity jako je zajištění zdravotní péče pro zaměstnance v místě pracoviště, příspěvky na nadstandardní péči, zdravotní konzultace nebo nákup léků a výživových doplňků.

Některé firmy pak prosazují i péči o duševní zdraví zaměstnanců. Covidová doba, izolace na home office i třeba soustředění se na práci s dětmi v jedné domácnosti a péče o ně, případně i o rodiče, byla a někde stále ještě je náročná. To vše zvyšuje stresovou zátěž na každého z nás.

Proto se už dnes firmy zajímají o duševní zdraví svých zaměstnanců a hledají cesty, jak jim ulevit i za pomoci benefitů. Jako je například možnost využití bezplatné a přísně důvěrné poradenské psychologické služby, která je dostupná všem zaměstnancům a často i jejich blízkým příbuzným.

Stravenky stále vedou

Přesto nejoblíbenějším benefitem jsou stále stravenky. Alespoň pro obory jako je bankovnictví, farmaceutický průmysl nebo zákaznická podpora. Ve službách a v gastronomickém odvětví nejsou tak hojně využívány.

V žebříčku nejčastěji poskytovaných benefitů se dále objevují nápoje zdarma, flexibilní pracovní doba a mobilní telefon pro soukromé účely. Oblíbenost používání mobilního telefonu a jeho procentuální zastoupení v žebříčku zaměstnaneckých benefitů je na stejné úrovni jako už zmiňovaný home office.

Vína, whisky i známky mohou být skvělou investicí

By | Články | No Comments

V minulém článku jsme si představili tři základní typy investorů, mezi které možná patříte i vy. Neznamená to totiž, že musíte nutně investovat vysoké částky, ale že menší či větší investice už jste uskutečnili.

A i kdyby ne, pojďte se podívat na investice z pohledu současné situace i možností, které můžete využít i vy.

Proč právě investice a právě v této době?

Protože Česko v roce 2020 zažilo největší znehodnocení peněz od roku 2012 a to kvůli vysoké míře inflace. Peníze schované doma pod polštářem nebo na běžným účtech díky tomu výrazně ztratily na hodnotě.

Situace se samozřejmě podepsala i na investičních trzích a klasických investičních fondech a spousta (nejen začínajících) investorů zažila velké zklamání. Přesto nebo právě proto je vhodný čas se teď porozhlédnout po nových investičních příležitostech a peníze zhodnotit jinak, než uložením na spořící účet.

Jaké jsou možnosti?

Je jich relativně dost, i když samozřejmě velmi závisí na tom, kolik peněz můžete investovat. Zajímavé investice totiž nemusí být v řádech statisíců korun. Můžete investovat třeba do poštovních známek, mincí, vína nebo dokonce i whisky.

Například největší zhodnocení za posledních deset let měly mince. Až 193 procent. Za nimi následují auta a některé akcie (zhodnocení kolem 162 procent) a také umění (142 procent). Zhodnocení o více než 100 procent ještě za posledních deset let nastalo u vína, whisky, barevných diamantů a šperků.

Překvapivě se však za poslední rok nijak výrazněji nezhodnotilo zlato, ale je pravda, že jeho cena a zhodnocení vzrůstaly výrazně v předchozích letech.

Velmi zajímavé investice mohou být do známek

Zkuste začít investovat právě do nich. Nemusíte hned kupovat vzácné kusy modrých mauritiů, pro začátek můžete investovat třeba jen kolem dvaceti tisíc korun. Do této cenové kategorie patří například některé rakouské známky z konce monarchie nebo také známky První republiky.

Například hodnota série známek označených jako 3h-1K z roku 1916 vzrostla v roce 2020 z 16 tisíc na 24 tisíc korun. To už je opravdu solidní zhodnocení.

Investovat do poštovních známek tak mohou zkusit i začátečníci. Stačí sledovat výsledky aukcí českých filatelistických firem. Některé tyto firmy také rádi začínajícím investorům poradí. Případně se můžete přímo obrátit na specialisty z oboru.

Výhodou investování do známek je totiž jejich dlouhodobý cenový růst a relativně snadná dostupnost i v různých cenových kategoriích. Jen loni se na českém filatelistickém trhu zobchodovaly známky za 800 milionů korun a na tom světovém to bývá za jediný rok až kolem 15 miliard dolarů.

Nebo začněte s alkoholem

Nemyslím tím, abyste začali pít ve velkém, ale například víno nebo whisky mohou být také velmi slušnými investicemi. I v Česku už několik let fungují specializované fondy na investování právě do vína nebo třeba i whisky. Jen je potřeba počítat  s vyšší vstupní investicí. V řádech spíše ke sta tisícům korun i více.

Výhodou těchto produktů je to, že při pečlivém výběru a skladování dokážou uchovat nejen svoji hodnotu proti inflaci, ale skutečně reálně zhodnotí vámi vložené peníze. Některé z fondů zaznamenaly loni roční výnos až 6,2 procenta. Ze zahraničí takové hodnoty potvrzuje i londýnská burza Liv-ex, která tvoří středobod investování do vína.

Případně se podívejte po investicích do mincí, umění nebo starých aut a uvidíte, že jde najít cesta, jak investovat i mimo akciové trhy, a ještě se těšit z příjemného zhodnocení svých peněz.

Důležité je připomenout, že do netradičních investic patří kvůli vysokému riziku a nízké likviditě jenom peníze, o které si můžete dovolit přijít. Vaše hlavní investiční portfolio by mělo být vytvořeno na základě pečlivě zpracovaného finančního plánu.